Qëndrueshmëria

"Si një grua arabosaudite që punoj për Samsung Electronics ndjehem e privilegjuar të jem pjesë e një mjedisi të tillë ku kushdo trajtohet në mënyrë të barabartë. Të gjithë punojmë me një frymë drejt qëllimeve të kompanisë dhe ngritjes së atmosferës së punës. Ndjehem pjesë e një familjeje që do të më gjendet pranë në çdo kohë, ashtu si dhe unë për të."

"Çdo ditë, zgjohemi të karikuar për të krijuar një forcë pune më gjithëpërfshirëse dhe të shumëllojshme në të gjitha nivelet, për të pasqyruar botën rreth nesh dhe atë të klientëve që u shërbejmë. Kjo shumëllojshmëri e mendimeve, aftësive e përvojave rrit kapacitetin dhe shtrirjen e ekipeve për të krijuar barazi dhe paanësi më të madhe."

"Jemi një kompani globale dhe me këtë vjen shumëllojshmëria, fetë e ndryshme, identitet raciale dhe etnike. Është përgjegjësia juaj t'i kuptoni paragjykimet tuaja dhe t’i pranoni hapur. Nga ana tjetër, është përgjegjësia jonë të vendosim fillimisht njerëzit dhe klientët tanë dhe, për atë qëllim, duhet të pasqyrojmë komunitetin tonë të brendshëm me ata të jashtëm."

"Duke qenë një person me invaliditet dhe gjithashtu anëtar i këshillit DEI besoj se është përgjegjësia jonë që së bashku të sjellim këtë ndryshim të kulturës dhe të jemi më gjithëpërfshirës si një organizatë. Inkubimi i këshillit DEI është një hap i shkëlqyeshëm për SIEL ndaj qëllimit më të madh dhe kam besim të plotë se kjo do të ndihmojë në sjelljen e talentit më të mirë nga grupe të shumëllojshme te Samsung."

"Duke qenë se kam pasur mundësinë të drejtoj një ekip timin, mund ta kuptoja plotësisht sesi të ndërtoj një ekip të shumëllojshëm që mund të forcojë novacionin, vendimet dhe rezultatet tona. DEI është më shumë se një prirje për drejtësi. Është një strategji biznesi për efikasitet, cilësi dhe sukses."

"Përveç nëse mund ta ndjeni vetë, është e pamundur të fitoni një kuptim të mirë të një nevoje. Shumëllojshmëria e çdo lloji është një pjesë thelbësore e të pasurit të asaj ndjenje. Vetëm kur bëhemi një në frymë dhe në qenie mund të kontribuojmë në mënyrën më të plotë."

"Më shumë se thjesht një vend pune, Samsung më lejon të bëj gjëra të mira me botën. Përhap mesazhin e të përbashkëtës dhe të lumturisë përmes këshillimit psikologjik për punonjësit e Samsung për t’i ndihmuar që të zbulojnë vlerat e tyre dhe të krijojnë një jetë shpirtërore të shëndetshme. Është gjithashtu vlera e bashkëprosperitetit që Samsung është duke ndjekur. Jam gjithnjë krenare dhe e respektoj atë."

"Shumëllojshmëria dhe gjithëpërfshirja sigurojnë se organizata jonë përfiton nga një sferë e gjerë e prejardhjeve, përvojave dhe ekspertizave. Përfitimet e biznesit nga fakti se u jepen mundësi shprehjeje të gjithëve, pavarësisht nga gjinia, raca, ngjyra dhe besimi, janë të dukshme te fakti se si kemi pasur mundësinë të ruajmë rëndësinë dhe reagimin e shpejtë në tregjet e ndryshme ku veprojmë."

"Me zhvillimin e dixjitalizimit, informacionit dhe automatizimit në China, gjithnjë e më shumë gra janë duke përkushtuar veten ndaj zhvillimit social dhe ekonomik për të ndjekur ëndrrat e tyre dhe për t’u bërë një talent plot besim, që përmirëson veten, i përgjegjshëm dhe novator në shkencë dhe teknologji. Do të ofrojmë mundësi trajnimi dhe presim më shumë talente në shkencë dhe teknologji në të ardhmen."

"Organizatat jetëgjata shkëlqejnë në krijimin dhe ngulitjen e praktikave bindëse dhe të gjithëpërfshirjes pasi u mundëson të marrin parasysh perspektiva të ndryshme ndërsa ndjekin një vizion të përbashkët."

"Kam qenë në këtë kompani që prej vitit 2008. Jam LGBTQ, por nuk kam ndjerë kurrë ndonjë dallim nga të tjerët. Përkundrazi, kam pasur një mundësi për të zhvilluar vetveten. Ekipi im mbështet shumëllojshmërinë dhe më inkurajon të kem sukses në udhën e karrierës time duke theksuar aftësinë time në vend të gjinisë. Më pëlqen puna ime dhe do të vazhdoj të punoj me Samsung për sa kohë që të jetë e mundur."