Unternehmensinformationen
Unternehmensinformationen
Unsere Mission
und unsere Werte
Unsere Mission und unsere Werte
Unser Versprechen, Verantwortung als führendes
globales Unternehmen zu übernehmen.
Unser Versprechen, Verantwortung als führendes globales Unternehmen zu übernehmen.
Samsung hat sich verpflichtet, die vor Ort geltenden Gesetze und Vorschriften zu befolgen sowie mit seinen Mitarbeiter/innen weltweit einen strengen Verhaltenskodex einzuhalten. Wir glauben, dass ethisches Management nicht nur ein Werkzeug ist, um auf die schnellen Veränderungen im globalen Geschäftsumfeld zu reagieren, sondern auch ein Mittel, um unseren verschiedenen Aktionären einschließlich Kund/innen, Mitarbeiter/innen, Geschäftspartner/innen und lokalen Gemeinden Vertrauen zu vermitteln. Mit dem Ziel, eines der ethischsten Unternehmen der Welt zu werden, schult Samsung weiterhin seine Mitarbeiter/innen und setzt Überwachungssysteme ein, während es gleichzeitig ein faires und transparentes Unternehmensmanagement ausübt.
Unsere Mission und unser Ansatz
Samsung folgt einer einfachen Geschäftsphilosophie: wir widmen unser Talent und unsere Technologie der Herstellung hochwertiger Produkte und Dienstleistungen, die zu einer weltweit besseren Gesellschaft beitragen. Um das zu erreichen, legt Samsung bei seinen Mitarbeiter/innen und Technologien hohe Standards an.
Unsere Mission und unser Ansatz
1. Wir unterstützen Menschen dabei, ihr Bestes zu geben
Auf Basis der Mitarbeiter/innen und Technologien
· Die Mitarbeiter/innen-Entwicklung und technische Exzellenz mit Management-Prinzipien erweitern
· Die Synergieeffekte des gesamten Managementsystems durch Mitarbeiter/innen und Technologie steigern
2. Unsere internen Ziele
Die besten Produkte und Dienstleistungen schaffen
· Die Produkte und Dienstleistungen schaffen, die den Kund/innen die meiste Zufriedenheit geben
· Weltweit die Nummer eins im selben Geschäftsbereich bleiben
3. Außerhalb von Samsung
Und einen Beitrag zur Gesellschaft leisten
· Zu gemeinsamen Interessen und einem erfüllten Leben beitragen
· Die Mission eines Mitglieds der Gemeinschaft ausführen
Die Werte, die den Geist von Samsung definieren
Samsung glaubt, dass das Leben nach starken Werten der Schlüssel zu einem guten Geschäft ist. Deshalb sind diese Kernwerte gemeinsam mit einem strengen Verhaltenskodex das Herz jeder Entscheidung, die das Unternehmen trifft.
Die Werte, die den Geist von Samsung definieren
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Menschen
Einfach gesagt ist ein Unternehmen das, was seine Mitarbeiter/innen sind. Bei Samsung haben wir uns verpflichtet, unseren Mitarbeiter/innen eine Vielzahl an Möglichkeiten zu geben, ihr volles Potential zu entfalten.
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Exzellenz
Alles, was wir bei Samsung machen, wird von einer intensiven Leidenschaft für Exzellenz und einer unverbrüchlichen Verantwortung getrieben, die besten Produkte und Dienstleistungen auf dem Markt zu entwickeln.
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Wandel
Wie bereits seit unserer Gründung richten wir unseren Blick in die Zukunft, sehen die Bedürfnisse und Forderungen des Markts voraus, damit wir unser Unternehmen in Richtung Langzeiterfolg lenken können.
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Integrität
Ethisches Handeln ist die Grundlage unseres Unternehmens. Alles, was wir machen, wird durch einen moralischen Kompass geleitet, der Fairness, Respekt für alle Aktionär/innen und vollständige Transparenz gewährleistet.
-
Gemeinsamer Wohlstand
Samsung hat sich verpflichtet, in allen seinen Gemeinden weltweit ein sozial und umwelttechnisch verantwortlicher Unternehmensbürger zu werden.
Fünf Geschäftsprinzipien von Samsung
Als Ausdruck seiner Verpflichtung zur sozialen Verantwortung als weltweit führendes Unternehmen, hat Samsung Electronics 2005 die „Fünf Geschäftsprinzipien von Samsung“ veröffentlicht. Die Prinzipien dienen als Grundlage für seinen weltweiten Verhaltenskodex in Form der Übereinstimmung rechtlicher und ethischer Standards und der Erfüllung seiner sozialen unternehmerischen Verantwortung.
Fünf Geschäftsprinzipien von Samsung
1. Wir befolgen die Gesetze und ethischen Standards.
Wir respektieren die Würde und Vielfalt der Menschen.
Wir respektieren die grundlegenden Rechte aller Menschen. Zwangsarbeit, Ausbeutung und Kindersklaverei sind unter keinen Umständen erlaubt. Wir diskriminieren keine Nationalitäten, Rassen, Geschlechter, Religionsgemeinschaften usw. und behandeln alle Aktionär/innen und Parteien wie Kund/innen und Mitarbeiter/innen.
Wir treten in Übereinstimmung mit Gesetzen und Unternehmensethik in fairen Wettbewerb.
Wir halten uns an alle Regelungen anderer Länder und lokaler Gemeinschaften, respektieren die Wettbewerbsordnung und stehen in fairem Wettbewerb. Wir machen keine unfairen Profite durch ungesetzliche Mittel und schlechte Geschäftsethik. Wir vergeben keine Kompensationsgeschenke, Bestechungsgelder oder nehmen diese an oder bevorzugen Personen bei der Durchführung von Geschäftsaktivitäten.
Wir führen transparente Buchhaltung mit korrekten Buchhaltungsunterlagen.
Wir zeichnen alle Transaktionen korrekt auf und führen sie korrekt durch, um allen Aktionär/innen klar darzulegen, dass unsere Geschäftsaktivitäten mit den Buchhaltungsstandards übereinstimmen, die international verwendet werden, sowie mit den Buchhaltungsregelungen jedes Landes. Wie im Gesetz vorgesehen, kommunizieren wir unsere Unternehmensinformationen und die wichtigsten Aspekte des Managements, wie finanzielle Veränderungen im Unternehmen transparent.
Wir intervenieren nicht politisch und verhalten uns neutral.
Wir respektieren die politischen Rechte und Entscheidungen einer Person und führen keine politischen Aktivitäten im Unternehmen durch. Wir verwenden keine Unternehmensgelder, Arbeitskräfte, Anlagen usw. für politische Zwecke.
2. Wir halten eine klare organisatorische Kultur.
Wir halten unser privates und öffentliches Leben streng von allen Geschäftsaktivitäten getrennt.
Im Falle eines Konflikts zwischen dem Unternehmen und einer Person, geben wir den rechtlichen Interessen des Unternehmens Vorrang. Wir unterstützen keine persönlichen Interessen unter Verwendung von Unternehmenseigentum und der eigenen Position und sind nicht in unangemessene Aktivitäten wie Missbrauch oder Veruntreuung von Firmenvermögen verwickelt. Wir handeln nicht mit verkäuflichen Sicherheiten wie dem Kauf und Verkauf von Aktien unter Verwendung offiziell erhaltener Informationen.
Wir schützen und respektieren das geistige Eigentum des Unternehmens und anderer Personen.
Geistiges Eigentum und vertrauliche Informationen verlassen das Unternehmen nicht ohne vorherige Erlaubnis oder Genehmigung. Wir respektieren das geistige Eigentum anderer und sind nicht in irgendwelche Rechtsverletzungen wie unerlaubte Verwendung, Reproduktion, Verteilung, Veränderungen usw. verwickelt.
Wir schaffen eine gesunde Atmosphäre.
Wir erlauben kein Verhalten, das ein gesundes Verhältnis zwischen Kolleg/innen beeinträchtigen könnte, wie sexuelle Belästigung, Geldtransaktionen oder Gewalt. Wir bilden keine Gruppen, die innerhalb der Gruppe zu Inkompatibilitäten führen könnten, noch organisieren wir private Gruppen.
3. Wir respektieren Kund/innen, Aktionär/innen und Mitarbeiter/innen.
Wir machen die Kundenzufriedenheit zu unserer höchsten Priorität.
Wir bieten Produkte und Dienstleistungen an, die die Bedürfnisse und Erwartungen der Kund/innen erfüllen. Wir haben ein aufrichtiges und freundliches Verhältnis zu unseren Kund/innen und akzeptieren Vorschläge und Beschwerden mit Bescheidenheit. Wir respektieren und schätzen auch alle Informationen.
Unser Management orientiert sich am Unternehmenswert.
Wir bieten unseren Aktionär/innen langfristige Vorteile durch vernünftige Investitionen und Verbesserungen der Arbeitseffizienz. Wir schaffen stabile Vorteile durch beständige Managementaktivitäten und steigern den Marktwert des Unternehmens. Zudem respektieren wir die Rechte, angemessenen Forderungen und Ideen der Aktionär/innen.
Wir streben nach Verbesserung der „Lebensqualität“ unserer Mitarbeiter/innen.
Wir bieten allen Mitarbeiter/innen gleiche Möglichkeiten und behandeln sie fair nach ihren Fähigkeiten und ihrer Leistung. Wir empfehlen unseren Mitarbeiter/innen fortgesetzte Weiterentwicklung und unterstützen die Verbesserungen, die notwendig sind, um Aufgaben durchzuführen. Zusätzlich schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das autonom und kreativ agieren kann.
4. Wir achten auf Umwelt, Sicherheit und Gesundheit.
Wir verfolgen ein ökologisches Management.
Wir halten uns an die internationalen Standards zum Umweltschutz, an die entsprechenden Gesetze und untergeordneten Statuten sowie an interne Vorschriften. Wir bemühen uns ständig in allen unseren Geschäftsaktivitäten, wie Entwicklung, Produktion, Vertrieb usw., um den Umweltschutz. Wir übernehmen die Führungsrolle bei der effizienten Verwendung von Ressourcen, wie dem Recycling von Ressourcen.
Wir legen großen Wert auf die Sicherheit und Gesundheit der Menschen.
Wir halten uns an internationale Standards betreffend Sicherheit, damit verbundene Verträge und untergeordnete Verordnungen und interne Regelungen. Wir halten Sicherheitsvorschriften ein, schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld und beugen Unfällen vor, die aus Nachlässigkeit entstehen.
5. Wir sind ein sozial verantwortlicher Unternehmensbürger.
Wir führen die grundlegenden Verpflichtungen als Unternehmensbürger sorgfältig aus.
Wir bemühen uns, das Vertrauen in die Verantwortung des Unternehmens und Verpflichtung als ein Mitglied der lokalen Gemeinschaft zu steigern. Wir arbeiten hart daran, sichere Arbeitsplätze zu schaffen und verstehen die Verantwortung von Steuerzahlungen.
Wir bauen Beziehungen von Koexistenz und gemeinsamem Wohlstand mit unseren Geschäftspartner/innen auf.
Wir bilden beiderseitige Beziehungen mit unseren Geschäftspartner/innen, die auf gegenseitigem Vertrauen basieren und erkennen sie als strategische Mitarbeiter/innen an. Wir streben nach kollektivem Wachstum und bemühen uns, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Partner/innen durch ethische und rechtlich erlaubte Unterstützung zu stärken.
Wir respektieren die aktuellen sozialen und kulturellen Charakteristiken und haben ein kooperatives Management (gegenseitiger Wohlstand/Zusammenarbeit).
Wir respektieren die Gesetze, Kultur und Werte der lokalen Gemeinschaft und wirken an der Verbesserung der Lebensqualität mit. Wir achten darauf, durch Aktivitäten in öffentlichem Interesse wie intellektueller und künstlerischer Ausbildung, Kultur, sportlichen Aktivitäten usw., eine gesunde Gesellschaft zu entwickeln. Wir nehmen aktiv an sozialen Aktivitäten wie Freiwilligenarbeit, Katastrophenhilfe usw. teil.
Lernen Sie unseren CEO kennen
Han, Jong Hee
- ㆍStellvertretender Vorsitzender & CEO [2022~Heute]
- ㆍStellvertretender Vorsitzender & Leiter, Device eXperience [2021~Heute]
- ㆍVorsitzender & Leiter, Visual Display Business [2017~2021]
- ㆍLeiter, R&D Team, Visual Display Business [2015~2017]
- ㆍLeiter, R&D Office, Visual Display Business [2013~2015]
- ㆍLeiter, Product R&D Team, Visual Display Business [2011~2013]
Geschichte
Neue Herausforderungen annehmen, um unser Erbe zu erhalten
Das Unternehmen setzt unentwegt auf Innovation, um weiterhin Weltmarktführer bei Datenhalbleitern, TVs und Smartphones zu bleiben.
2019 veröffentlichte Samsung auch seine neue CSR-Vision: „Together for Tomorrow! Enabling People“. Die Strategie zeugt vom Engagement des Unternehmens als globaler Unternehmensbürger und erklärt, wie Samsung seine soziale Verantwortung erfüllen und den Ethos, den das Unternehmen im nächsten Jahrhundert und darüber hinaus übernehmen wird, erfüllen möchte.
2023
- Zum 4. Mal in Folge unter den Top 5 der Weltmarken des Jahres mit einem Markenwert von 91,4 Milliarden Dollar
- Im 17. Jahr in Folge an der Spitze des globalen TV-Marktes
- Beginn der Massenproduktion des branchenweit fortschrittlichsten 12nm-class DRAM
- 80 Auszeichnungen bei den iF Design Awards 2023, darunter Gold für die Bespoke Infinite Line von Küchengeräten
- Vorstellung des generativen AI-Modells Samsung Gauss auf dem Samsung AI Forum
- Ankündigung der von der FDA zugelassenen Funktion zur Benachrichtigung bei Herzrhythmusstörungen Irregular Heart Rhythm Notification (IHRN) auf der Galaxy Watch
- Entwicklung des branchenweit ersten GDDR7 DRAM, der das zukünftige Wachstum des Grafikmarktes vorantreibt
- Entwicklung des branchenweit ersten LPCAMM-Formfaktors, der den DRAM-Markt verändert
- Erhielt die höchste Stufe der globalen Zertifizierung von der Alliance for Water Stewardship
- Bereitstellung einer Net Zero Home-Lösung für eine intelligente Wohngemeinschaft in Schweden
2022
- Abhaltung des ersten Samsung 6G-Forums unter dem Thema „The Next Hyper-Connected Experience for All“
- Produktionsstart des weltweit ersten 3nm-Prozessknotens mithilfe der GAA-Transistor-Architektur
- Start des Services Samsung Gaming Hub auf Samsung Smart TVs und Smart Monitors
- Muster des ersten 16 Gb GDDR6 DRAM der Branche mit 24 Gbps Verarbeitungsgeschwindigkeit
- Bahnbrechender neuer R&D-Halbleiter-Komplex in Giheung, Korea, mit dem Ziel, die Marktführerschaft auszubauen
- Ankündigung einer neuen Umweltschutzstrategie
- Start der Serienproduktion des 1Tb TLC 8.-gen V-NAND mit der höchsten Bit-Dichte der Branche
- Entwicklung des ersten 112nm-class DDR5 DRAM der Branche
2021
- Präsentation der Neo QLED TVs
- Präsentation des AI-gesteuerten Staubsaugerroboters
- Einführung des branchenweit ersten 5nm-Prozessors mit der nächsten Generation von Wearables
- Ankündigung einer nachhaltigen Vision für mobile Geräte: Galaxy for the Planet
- Beginn der Serienproduktion des innovativsten 14nm EUV DDR5 DRAM
- Entwicklung des branchenweit ersten 14nm-basierten 16Gb LPDDR5X DRAM
- Ankündigung einer neuen Produktionsstätte für Halbleiter in Taylor, Texas
- Platz 4 beim WBA Digital Inclusion Benchmark 2021
2020
- Präsentation des 110 Zoll Samsung MICRO LED
- Präsentation des Galaxy Z Flip und des Galaxy Z Fold2 mit innovativen Formen
- Veröffentlichung von 6G White Paper
- Start des Generation17 Programms in Zusammenarbeit mit UNDP
- Beginn der Serienproduktion des 3.-gen10nm-class(1z)16Gb LPDDR5 DRAM in Pyeongtaek, Korea
- Verleihung des Goldstandards bei der Bewertung für abfallfreie Deponierung von UL Solutions für weltweit alle seine Produktionsstätten von Halbleitern
- Präsentation des AI-gestützten Wäschepflege-Sortiments mit erstklassiger Energieeffizienz
- Nominiert unter den besten fünf der Best Global Brands 2020 von Interbrand (62,3 Milliarden USD)
- Das IOC und Samsung verlängern ihre Olympic Partnerschaft bis 2023
2019
- Veröffentlichung einer neuen CSR Vision: „Together for Tomorrow! Enabling People“
- Markteinführung des Galaxy Fold und Schaffung einer ganz neuen Kategorie von Mobiltelefonen
- Präsentation des 5G-Smartphones Galaxy S10 5G
- Präsentation des BESPOKE-Kühlschranks, der ein neues Zeitalter für personalisierte Haushaltsgeräte einläutet
- Weltweit erster Anbieter, der auf seinen TVs Inhalte in 8K HDR10+ zur Verfügung gestellt hat
- Präsentation des branchenweit ersten 108MP-Bildsensors für Smartphones
- Abschluss der Entwicklung der branchenweit ersten 5nm-Prozesstechnologie im EUV-Verfahren
- Ankündigung von Investitionsplänen in Höhe von 133 Trillionen KRW bis 2030 für Halbleiterunternehmen
2018
- Start der Produktion des 8GB HBM2 Aquabolt mit höchster Leistung
- Präsentation des QLED 8K und des weltweit ersten modularen TV, The Wall
- Veröffentlichung neuer würfelförmiger Luftfilter mit neuer WindFree™-Technologie
- Bekanntgabe mittel- bis langfristiger globaler Expansionspläne für den Einsatz erneuerbarer Energien
- Gründung von sieben globalen AI-Zentren in Korea, den USA, Großbritannien, Kanada und Russland
- Bereitstellung der weltweit ersten gewerblichen Geräte für das 5G-Netzwerk in den USA (FWA) und Korea (NR Mobile)
- Entwicklung der hochmodernen, im EUV-Verfahren hergestellten 7nm Halbleiter-Linie in Hwaseong, Korea
Wird zum weltweit größten Elektronikkonzern dank seiner Schwerpunkte auf Kreativität, Autonomie und offener Innovation
2010 wurde Samsung zum weltweit größten Elektronikkonzern im Bereich Verkauf und gelangte so in den Mittelpunkt der globalen Elektronikindustrie.
2017
- Gründung einer Gießerei unabhängig vom System LSI-Zweig
- Erweiterung von Bixby Voice auf über 200 Länder
- Weltweite Präsentation von QLED TV und The Frame
- Präsentation der Marke „ISOCELL“-Bildsensoren
- Start der Serienproduktion der 4.-gen V-NAND im neuen Halbleiter-Standort in Pyeongtaek, Südkorea
- Das Zentrum für Software R&D und das Zentrum für Digital Media & Communications (DMC) R&D werden zu einer neuen Einheit zusammengefasst: Samsung Research
- Beginn der Serienproduktion der 2.-gen 10nm FinFET Prozesstechnologie
2016
- Präsentation des ersten Lifestyle TV, The Serif
- Präsentation des Kühlschranks Samsung Family Hub™
- Acquired Dacor (hochwertige Küchengeräte), Joyent (Cloud Service) und Viv Labs (AI-Plattformentwicklung)
- Beginn der Serienproduktion des weltweit ersten 8Gb DDR4 mit 10-nanometer FinFET-Technologie
- Ankündigung des Plans, HARMAN (Audioelektronik) zu übernehmen
2015
- Präsentation des SUHD TV mit Quantum-Farbtechnologie
- Ankündigung der Serienproduktion von Exynos 7 Octa, des branchenweit ersten 14nm FinFET Mobile AP
- Übernahme von YESCO, einem in den USA ansässigen Hersteller von LED-Displays
- Übernahme von LoopPay, einem in den USA ansässigen mobilen Zahlungsdienstleister
- Start der Serienproduktion des branchenweit ersten 256Gb V-NAND Flash-Speichers
- Einführung des mobilen Zahlungsdienstes Samsung Pay
2014
- Präsentation einer neuen Reihe von Premium-Haushaltsgeräten mit der Chef-Kollektion
- Start der DRAM-Serienproduktion mit der ersten 20nm-Prozesstechnologie der Branche (4Gb DDR3)
- Präsentation des weltweit ersten gewölbten 105 Zoll UHD TV
- Eröffnung eines neuen Halbleiter-Werks in Xi’an, China
- Übernahme von SmartThings, einem in den USA ansässigen Plattformentwickler für das IoT (Internet der Dinge)
- Präsentation des Galaxy Note Edge, des weltweit ersten Smartphones mit einem Bildschirm mit einer gewölbten Kante
2013
- Gründung eines neuen Mobilgeräte-Werks in Bac Ninh, Vietnam
- Präsentation der weltweit ersten 5G mm-Wellen Mobiltechnologie
- Start der Serienproduktion des branchenweit ersten 3D V-NAND Flash-Speichers
2012
- Zusammenschluss mit Samsung LED Co., Ltd.
- Start der Serienproduktion des 20nm-class 4Gb LPDDR2 Mobil DRAM
- Verkauf des weltweit ersten LTE-Advanced
- Präsentation des T9000, einem 900L-Kühlschrank
- Gründung von Samsung Display Co., Ltd. durch Fusion der LCD Geschäftseinheit, Samsung Mobile Display Co. und S-LCD
- Umbau von Samsung Austin Semiconductor (SAS) zu einer Produktionslinie für Halbleitersysteme
- Gründung von SEEG-P, der ersten Produktionsstätte in der Region Naher Osten, Asien und Afrika
- Platz 1 im weltweiten Mobiltelefon-Markt (je verkauften Einheiten)
- Platz 1 im weltweiten Kühlschrank-Markt (nach Verkäufen)
- Platz 9 unter den Top 100 der weltweiten Liste von Interbrand, mit einem Markenwert von 32,9 Milliarden USD
2011
- Entwicklung von DDR4 DRAM
- Präsentation der Marke ‚Exynos’ Mobile AP
- Start der Serienproduktion des 30nm-class 4Gb LPDDR2 Mobil DRAM
- Präsentation des ersten Tablets, dem Galaxy Tab 10.1
- Präsentation des Galaxy Note, als Beginn der „Phablet“-Ära
2010
- Entwicklung des 30nm-class 2Gb DDR3 DRAM
- Eröffnung von Samsung Apps, der weltweit ersten App Store-Plattform für TV
- Start der Galaxy Smartphone-Serie mit Android OS
- Start der Serienproduktion des 20nm-class, 64-Gb 3-bit NAND Flash-Speichers
- Übernahme des Herstellers medizinischer Geräte Medison
2009
- Entwicklung des weltweit ersten 40nm DRAM
- Platz 1 auf dem weltweiten Digital Signage-Markt (nach verkauften Einheiten)
- Gründung von Samsung LED Co., Ltd., einem Joint Venture mit Samsung Electro-Mechanics Co.
- Präsentation des LED TV, eines 29-mm ultradünnen TV-Geräts
- Ankündigung der Green Management-Initiative mit dem Slogan „Planet First“
- Verkauf der weltweit ersten LTE-Mobilgeräte
- Platz 19 der weltweit besten Marken bei Interbrand
2008
- Gründung der Produktions- und Montagestätte (SEV) für Mobilgeräte in der Provinz Bac Ninh, Vietnam
- Gründung des Zentrums für die Zusammenarbeit mit Partnern
- Gründung von Samsung Mobile Display Co., Ltd., einem Joint Venture mit Samsung SDI
- Veröffentlichung der ersten Ausgabe des Samsung Nachhaltigkeitsberichts
Durch die Führerschaft beim Übergang ins digitale Zeitalter wird Samsung zu einem der weltweit wichtigsten drei Elektronikkonzerne
2007
- Sponsor der WorldSkills Competition
- Präsentation des 70-Zoll (178 cm) Full HD LCD TV
- Gründung der Geschäftseinheit Gesundheit und medizinische Geräte
- Entwicklung des 30nm 64Gb NAND Flash-Speichers
2006
- Präsentation des Blu-ray Players (Modell: BD_P1000)
- Entwicklung der Charge-Trapping-Speicher (CTF) NAND Technologie, um die Grenzen der Floating-Gate-Technologie zu überwinden
- Offizieller Sponsor der Paralympic Games
- Präsentation eines Handys mit 10-Megapixel Kamera (Modell: SCH-B600)
- Entwicklung von 50nm 1Gb DDR2 DRAM, 80nm 1Gb Mobil DDR2 DRAM, 16-chip MCP, und Fusion-Speicher der 2. Generation OneDRAM™
- Platz 1 beim weltweiten Marktanteil für TV (nach Verkauf)
2005
- Start der S Linie, einer 300-mm-Linie für das LSI System in Giheung, Korea
- Offizieller Sponsor von Chelsea, dem englischen Premier-League-Fußballclub
- Gründung eines Design-Studios in Mailand, Italien
- Entwicklung des weltweit ersten 50nm 16Gb NAND Flash-Speichers und des 70nm 512Mb DDR2 DRAM
- Der IEEE genehmigt WiBro offiziell als einen internationalen Standard für 4G Mobil-Kommunikationssysteme
- Entwicklung eines neuen Datenspeichergeräts, des SSD (Solid State Drive)
- Die Lieferung von Mobiltelefonen übersteigt 100 Millionen Einheiten pro Jahr
2004
- Präsentation des weltweit größten LCD TV (46 Zoll, 116 cm)
- Gründung eines System LSI R&D-Zentrums in China
- Start der Serienproduktion des GDDR3 Graphic DRAM
- Einführung von S-LCD zur Herstellung von TFT-LCD-Bildschirmen gemeinsam mit Sony
- Entwicklung des 80nm 2Gb DDR2 DRAM und 60nm 8Gb NAND Flash-Speichers
- Entwicklung des 90nm 1Gb OneNAND™ 1.-gen Fusion-Speichers
- Der Nettogewinn erreicht 10 Milliarden USD
2003
- Präsentation des ersten Luftfilters (Modell: AC-120A, AC-C100B)
- Präsentation des weltweit ersten Telefons mit Kamera und eingebauter Antenne (Modell: SGH-E700)
2002
- Start der Serienproduktion des 1Gb NAND Flash-Speichers
- Entwicklung des 90nm 2Gb NAND Flash-Speichers
- Nummer 1 beim NAND Flash-Speicher und Nummer 2 bei Halbleitern weltweit
2001
- Gründung eines Corporate Design-Zentrums
- Bau eines weltweiten ERP-Systems für alle Niederlassungen in Übersee
- Start der weltweit ersten 200-mm-Wafer-Verarbeitung (Linie 11 in Hwaseong, Korea)
2000
- Entwicklung des 0,120㎛ 512Mb DRAM
- Start der Serienproduktion des 256Mb NAND Flash-Speichers
- Markteinführung des weltweit ersten CDMA2000 1x, einem 3.-gen mobilen Kommunikationssystem
- Erlangung der Standardspezifikation MPEG-4
1999
- Bau eines Multi-Komplex-Werks in Manaus, Brasilien
- Veröffentlichung des ersten Green Environment-Berichts
- Präsentation des weltweit ersten MP3-Mobiltelefons, mobilen TV-Telefons, kabellosen Internettelefons
1998
- Samsung Austin Semiconductor nimmt die Produktion auf
- Bau eines Recycling-Zentrums in Asan, Korea
- Herstellung des weltweit ersten digitalen TVs
Wettbewerb im weltweiten Markt und Hauptaugenmerk auf Qualitätskontrolle
1997
- Gründung der Geschäftseinheit System LSI
- Bau des Multi-Komplex-Werks in Seremban, Malaysia
- Weltweiter Olympic Partner (TOP) in der Kategorie drahtlose Kommunikation
1996
- Bau des ersten Multi-Komplex-Werks zur Konsolidierung der Produktion in Tijuana, Mexiko
- Markteinführung des weltweit ersten CDMA , einem digitalen mobilen Kommunikationssystem
- Entwicklung des 1G DRAM
- Bau der 2. Telekom-Produktionsstätte in Gumi, Korea
- Entwicklung des weltweit ersten Alpha-Prozessors mit 64-bit-Architektur
1995
- Gründung des Samsung Art and Design Institute (SADI) mit dem Ziel, Design-Talente zu entdecken und zu fördern
- Samsung Advanced Institute of Technology (SAIT) entwickelt die weltweit erste Echtzeit MPEG-3-Technologie
1994
- Gründung von Samsung Design America in San Francisco, USA
- Entwicklung des weltweit ersten 256Mb DRAM
- Gründung einer Organisation für Projekte im Bereich Verantwortungsvolles Unternehmertum
1993
- Präsentation der Company Identity (CI) für die Samsung Group
- Bau des weltweit ersten 200nm-Wafer-Werks
- Veröffentlichung einer neuen Management-Initiative
- Entwicklung des 16Mb NAND Flash-Speichers (des zweiten, der je hergestellt wurde)
- Veröffentlichung eines Smartphones, das weniger als 200 g wiegt (Modell: SH-700)
1992
- Entwicklung des Mobiltelefonsystems
- Entwicklung des weltweit ersten 64M DRAM
- Platz 1 bei DRAM weltweit
1991
- Bau eines Werks zur Halbleiter-Nachbearbeitung in Onyang, Korea
- Gründung eines Design-Studios in Japan (Samsung Design Japan)
1989
- Bau eines ULSI R&D-Zentrums in Giheung, Korea
- Gründung eines Joint Ventures zur Herstellung von TVs in China
1988
- Entwicklung von Koreas erstem Smartphone (Modell: SH-100)
- Samsung Semiconductor & Telecommunications Co., Ltd. fusioniert mit Samsung Electronics Co., Ltd., um ein einziges Unternehmen zu bilden: Samsung Electronics
Auf dem Weg zum High-Tech-Unternehmen
1987
- Eröffnung des Samsung Advanced Institute of Technology (SAIT), um die Möglichkeiten der R&D Abteilung zu stärken
1986
- Markteinführung des TDX-1, einem nationalen digitalen Zeitmultiplexverfahren
- Entwicklung des weltweit ersten digitalen TV
- Entwicklung des 1Mb DRAM
- Entwicklung des weltweit kleinsten, leichtesten 4 mm-Videorekorders
1985
- Ankündigung des Sponsorings der Asian Games von 1986 und der Olympic Games von 1988 in Seoul
- Ausgabe der ersten Wandelanleihen (CB) im Ausland
1984
- Unternehmensname wird in Samsung Electronics Co., Ltd geändert
- Entwicklung des 256Kb DRAM
1983
- Produktionsstart von Personal Computern (Modell: SPC-1000)
- Bahnbrechendes VLSI Halbleiter-Werk in Giheung, Korea
- Entwicklung des 64Kb DRAM
1982
- Gründung des ersten Europäischen Vertriebsbüros in Deutschland (SEG)
- Gründung der ersten Produktionsniederlassung im Ausland in Portugal
- Verlagerung des Halbleiter-Geschäfts zu Korea Telecommunications Co., Ltd. und Neuorganisation des Unternehmens unter einem neuen Namen: Samsung Semiconductor & Telecommunications Co., Ltd.
1980
- Samsung Semiconductor Co., Ltd. fusioniert mit der Halbleiter-Geschäftseinheit von Samsung Electronics Co., Ltd.
- Einrichtung des ersten Corporate Identity Program (CIP)
- Übernahme von Korea Telecommunications Co., Ltd.
- Eröffnung des ersten R&D-Zentrums in Suwon, South Korea
Gründung des Unternehmens und Wachstum zu einem umfassenden Anbieter von Unterhaltungselektronik
1979
- Entwicklung des VHS-basierten VCR (Modell: SC-7700)
1978
- Korea Semiconductor Co. wird in Samsung Semiconductor Co. umbenannt
- Gründung des ersten Übersee-Büros in den United States (SEA)
- Herstellung von 4 Millionen Schwarz-Weiß-TVs und Entwicklung zu einem weltweit führenden Hersteller
- Entwicklung des ersten Mikrowellengeräts (Modell: RE-700)
1977
- Samsung Electric Co., Ltd. fusioniert mit Samsung Electronics Co., Ltd.
- Start der Serienproduktion und des weltweiten Exports von Farb-TVs, beginnend mit Panama
- Abschluss der Übernahme von Korea Semiconductor Co., Ltd.
1976
- Produktion von 1 Million Schwarz-Weiß-TVs
1975
- Präsentation des weltweit dritten TV mit „Quick Start“-System (Produktname: Econo TV)
1974
- Samsung-Sanyo Electric Co., Ltd. wird in Samsung Electric Co., Ltd. umbenannt (das Ende des gemeinsamen Unternehmens)
- Übernahme von 50 % von Korea Semiconductor Co., Ltd.
- Beginn der Herstellung von Waschmaschinen, Kühlschränken und Klimaanlagen sowie Grundsteinlegung dafür, dass Samsung ein komplettes Unterhaltungselektronik-Unternehmen wird
1971
- Start des weltweiten Exports von Schwarz-Weiß-TVs, beginnend mit Panama
1970
- Produktionsstart von Schwarz-Weiß-TVs (Modell: P-3202)
1969
- Gründung von Samsung Electronics Co., Ltd.
- Gründung von Samsung-Sanyo Electric Co., Ltd., als Joint Venture mit Sanyo