Quem somos

1. Agimos de acordo com as leis e os padrões éticos.

Respeitamos a dignidade e a diversidade dos indivíduos.

Nós respeitamos os direitos humanos básicos de todas as pessoas. Trabalho forçado, exploração salarial e escravidão infantil não são permitidos em nenhuma circunstância. Nós não discriminamos nacionalidade, raça, gênero, religião, etc. e tratamos todas as partes interessadas e partes como clientes ou funcionários.

Competimos justamente, de acordo com as leis e a ética empresarial.

Cumprimos todas as regras de outros países e comunidades regionais, respeitamos a ordem de concorrência no mercado e competimos de forma justa. Nós não fazemos lucros injustos por meios ilegais devido à má ética comercial. Nós não damos ou aceitamos presentes de compensação, subornos ou tratamos pessoas ao conduzir atividades de negócios.

Nós mantemos uma contabilidade transparente através de registros contábeis precisos.

Nós registramos e gerenciamos todas as transações com precisão para fazer com que todas as partes interessadas entendam claramente que nossas atividades comerciais estão em conformidade com os padrões contábeis que são usados internacionalmente, bem como com as regulamentações contábeis de cada país. Conforme prescrito por lei, somos transparentes com as informações da empresa e os principais aspectos da gestão, como mudanças financeiras na empresa.

Nós não intervimos na política e mantemos a neutralidade.

Nós respeitamos os direitos políticos e as decisões políticas de uma pessoa e não conduzimos atividades políticas dentro da empresa. Nós não usamos os fundos, mão de obra, instalações, etc. da empresa para fins políticos.

2. Mantemos uma cultura organizacional transparente.

Nós mantemos estritamente a vida privada e pública separada de todas as atividades comerciais.

No caso de um conflito entre a empresa e uma pessoa, damos prioridade aos interesses legais da empresa. Nós não defendemos interesses pessoais usando a propriedade e a própria posição da empresa e não estamos envolvidos em atividades inadequadas, como uso indevido ou desvio de ativos da empresa. Não temos negociações com títulos negociáveis, como a compra e venda de ações usando informações oficialmente adquiridas.

Protegemos e respeitamos a propriedade intelectual da empresa e de terceiros.

Informações confidenciais e propriedade intelectual não saem da empresa sem permissão ou aprovação prévia. Nós respeitamos a propriedade intelectual de terceiros e não estamos envolvidos em quaisquer atos de violação como uso não autorizado, reprodução, distribuição, alterações, etc.

Criamos uma atmosfera saudável.

Nós não permitimos nenhum comportamento que possa prejudicar relacionamentos saudáveis com colegas, como assédio sexual, transações com dinheiro ou violência. Nós não formamos facções que possam causar incompatibilidade dentro do grupo nem organizamos grupos privados.

3. Respeitamos clientes, acionistas e funcionários.

Nós fazemos da satisfação do cliente nossa principal prioridade.

Nós fornecemos produtos e serviços que atendem às necessidades e expectativas dos clientes. Temos um relacionamento sincero e amigável com nossos clientes e aceitamos sugestões e reclamações com modéstia. Além disso, respeitamos e honramos e damos informações.

Nós buscamos a gestão orientada ao valor do acionista.

Oferecemos benefícios de longo prazo aos acionistas por meio de investimentos razoáveis e melhoria da eficiência operacional. Criamos benefícios estáveis por meio de atividades de gestão constantes e aprimoramos o valor de mercado da empresa. Além disso, respeitamos os direitos dos acionistas, demandas e ideias razoáveis.

Nós nos esforçamos para melhorar a “qualidade de vida” dos nossos funcionários.

Oferecemos oportunidades iguais a todos os funcionários e as tratamos de forma justa de acordo com suas habilidades e desempenho. Recomendamos o autodesenvolvimento contínuo dos funcionários e apoiamos as melhorias necessárias para realizar as tarefas. Além disso, criamos um ambiente de trabalho que pode funcionar de forma autônoma e criativa.

4. Nós cuidamos do meio ambiente, da segurança e da saúde.

Nós buscamos a gestão ecologicamente correta.

Cumprimos as normas internacionais relativas à proteção ambiental, atos relacionados e estatutos e regulamentos internos subordinados. Fazemos esforços constantes para a proteção ambiental em todas as atividades de negócios, como desenvolvimento, fabricação, vendas, etc. Nós assumimos a liderança no uso eficaz de recursos, como a reciclagem de recursos.

Colocamos ênfase na segurança e saúde das pessoas.

Cumprimos as normas internacionais relativas à segurança, atos relacionados e estatutos e regulamentos internos subordinados. Nós obedecemos aos regulamentos de segurança, criamos um ambiente de trabalho confortável e evitamos acidentes negligentes.

5. Exercemos nossa cidadania empresarial de modo socialmente responsável.

Cumprimos as obrigações básicas fielmente como cidadã empresarial.

Nós nos esforçamos para aumentar a fé na responsabilidade e obrigação da empresa como membro da comunidade regional. Trabalhamos arduamente para criar empregos seguros e entendemos sinceramente a responsabilidade dos pagamentos de impostos.

Construímos relações de coexistência e prosperidade mútua com parceiros de negócios.

Criamos relações bidirecionais baseadas em confiança mútua com nossos parceiros de negócios e os reconhecemos como colaboradores estratégicos. Buscamos crescimento coletivo e fortalecimento da competitividade de nossos parceiros por meio de apoio ético e legal.

Nós respeitamos as características sociais e culturais atuais e temos gestão cooperativa (prosperidade/cooperação mútua).

Nós respeitamos as leis, a cultura e os valores da comunidade regional e contribuímos para a melhoria da qualidade de vida. Nós nos mantemos de olho no desenvolvimento de uma sociedade saudável por meio de atividades de interesse público, como estudo intelectual e artístico, cultura, atividades esportivas, etc. Participamos ativamente de atividades de serviço social como trabalho voluntário, ajuda a vítimas de desastres, etc.