Nul besoin de transformer vos bureaux en une tour de contrôle digne de Minority Report pour digitaliser vos locaux. Bien pensé et intégré au plus près de vos équipes, un seul écran d’affichage dynamique peut créer un cercle vertueux à l’échelle de l’entreprise, et faire porter ses bénéfices bien au-delà de ce que vous auriez imaginé !

Pour offrir à vos équipes la souplesse dont elles ont besoin

Le monde du travail est en pleine révolution : le télétravail se développe, mais les modes d’interaction évoluent aussi considérablement au sein même de l’espace physique du bureau. Les « frontières » d’hier laissent la place à des bureaux modulaires, qui doivent pouvoir s’adapter à une foule de besoins et de configurations : présentation informelle, réunion urgente, visio-conférence… La place centrale acquise par la collaboration dans la performance d’un groupe exige que les équipes puissent faire évoluer facilement et rapidement leur environnement de travail pour répondre à leurs attentes. Dans ce bureau évolutif, l’écran a naturellement toute sa place, et contribue largement à la performance de chacun.

Pour booster l’efficacité de vos réunions

Un cadre français assiste en moyenne à 62 réunions par mois… Il est donc plus qu’urgent de faire de ces précieux temps de collaboration des moments réellement productifs. Un écran professionnel peut changer la donne : partage d’écrans pour des présentations commerciales, visio-conférences avec vos équipes distantes ou avec vos clients, et même support de création collective grâce aux dalles interactives : parce qu’ils sont conçus dès l’origine pour coller aux besoins des professionnels, les écrans d’affichage dynamique réinventent vos réunions. Connectés, pour plus d’interactivité, tactiles, pour plus de spontanéité et équipés de solutions logicielles dédiées au travail collaboratif, ils se muent même en paper-boards collaboratifs à l’image du Samsung Flip pour libérer la productivité de vos équipes.

Pour maximiser l’engagement des collaborateurs

Vos équipes sont le premier actif de votre entreprise. Et des collaborateurs motivés et alignés avec la stratégie collective sont nettement plus à même de créer de la valeur au quotidien : plus que jamais, les professionnels ont besoin de sens pour structurer leurs actions. Un nouveau lancement produit ? Une réorganisation importante ? Une action au profit d’une ONG ? Faites-le savoir efficacement et de façon non intrusive à l’ensemble des collaborateurs et véhiculez ainsi votre « image de marque » auprès de ceux qui en sont les premiers ambassadeurs.