Proses
Perekrutan
Proses
Perekrutan
Di Samsung, kami bekerjasama dalam lingkungan yang saling terbuka dan kolaboratif untuk menunjukkan berbagai pengetahuan dan keahlian unik setiap individu. Ini adalah tempat di mana Anda dapat bekerja dengan orang-orang hebat dan ide-ide Anda dapat diwujudkan dalam produk dan solusi baru yang membentuk masa depan kita.
Inilah mengapa kami menyadari pentingnya menemukan pemikiran yang tepat untuk membantu membawa dampak untuk dunia - dan proses perekrutan yang transparan adalah kuncinya.
Berpikir untuk memajukan karir Anda?
Sebelum menyelam ke dalam pencarian pekerjaan Anda, pertimbangkan aspirasi karir Anda, penting untuk memperjelas tentang apa keahilan dan minat Anda dan apakah itu selaras dengan peluang yang Anda minati. Selain itu, ingatlah untuk memperbarui resume Anda dan tetap jelas dan ringkas!
Meskipun proses wawancara dapat bervariasi untuk peran atau tim yang berbeda, berikut adalah gambaran proses wawancara khas di Samsung:
-
Langkah 1 Cari
Kunjungi situs web karir kami untuk melihat semua lowongan pekerjaan terbaru yang tersedia di Samsung.
-
Langkah 2 Terapkan
Setelah Anda menemukan peran yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda, kirimkan aplikasi Anda secara online.
Baca deskripsi pekerjaan yang Anda lamar dengan cermat, lihat dan soroti pengalaman yang relevan dalam resume Anda. Terus perbarui resume Anda dengan pengalaman & pencapaian terkini di dunia profesional dan sertakan portofolio yang kontekstual.
Petunjuk
Untuk fresh graduates, sertakan pengalaman magang, atau Anda juga bisa memasukkan pengalaman kegiatan kampus atau projek eksternal yang pernah Anda kerjakan. -
Langkah 3 Penyaringan Kandidat
Perekrut kami akan menjangkau kandidat terpilih jika pengalaman dan keterampilan Anda cocok dengan pekerjaan itu.
Jika pengalaman dan kemampuan Anda sesuai dengan kriteria kami, tim talent acquisition Samsung akan menghubungi Anda. Tanggal dan waktu wawancara akan segera dijadwalkan tim kami.
Petunjuk
Percaya dirilah; ceritakan diri Anda dan raih kesempatan untuk mengetahui lebih lanjut bagaimana rasanya bekerja di Samsung. -
Langkah 4 Wawancara
Kandidat yang berhasil akan melalui wawancara dengan tim perekrutan dan pemangku kepentingan lainnya tergantung pada pekerjaan yang Anda lamar.
-
Wawancara dapat dilakukan secara virtual atau tatap muka, dan mungkin akan ada penilaian tambahan dalam analisis studi kasus dan presentasi.
- Gunakan ruangan yang tenang dan nyaman untuk melakukan panggilan telepon atau wawancara virtual. Ini akan membantu Anda lebih fokus dan Anda dapat berkomunikasi dengan nyaman dan percaya diri.
- Jangan ragu untuk mengklarifikasi pertanyaan apa pun dengan perekrut kami sebelum wawancara Anda sehingga kami dapat membantu Anda menjadi lebih siap.
- Pastikan Anda juga mengajukan pertanyaan selama wawancara - wawancara adalah proses dua arah, dan kami ingin memastikan bahwa Anda berminat dan harapan Anda selaras dengan pekerjaan dan tim yang ada di Samsung.
Petunjuk
Setelah wawancara, kami akan meninjau kembali lamaran Anda dan mengambil keputusan. Ini mungkin akan memakan waktu karena terdapat banyak faktor dalam membuat keputusan perekrutan. -
Langkah 5 Penawaran
Setelah Anda terpilih sebagai kandidat terakhir, tim rekrutmen kami akan menghubungi Anda dengan sebuah penawaran
Jika Anda menerima tawaran dari kami, selamat! Kami tidak sabar untuk berkolaborasi dengan Anda di Samsung.
Meskipun Anda tidak menerima tawaran dari kami, ini bukanlah akhir dari perjalanan Anda bersama Samsung. Akan ada banyak kesempatan dan kami akan berusaha menjangkau Anda di masa depan dengan peluang yang lebih bervariasi.
Waktumu untuk bersinar
Mempersiapkan wawancara bisa sangat melelahkan tetapi dengan pola pikir yang benar, ini dapat meningkatkan kepercayaan diri Anda dalam menunjukkan keahlian Anda dan membantu kami menilai kecocokan Anda di dalam perusahaan.
- Pastikan resume Anda diperbarui dan bahwa pengalaman dan pekerjaan yang telah Anda lakukan terkait dengan deskripsi pekerjaan dari peran yang Anda lamar.
- Jika Anda adalah lulusan baru dengan pengalaman kerja yang terbatas, jangan ragu untuk memasukkan pengalaman magang atau kegiatan sekolah / klub yang pernah Anda ikuti dan berbagi proyek yang telah Anda kerjakan.
- Jika wawancara virtual telah ditetapkan, bersiaplah untuk memasuki tautan pertemuan 10-15 menit sebelum wawancara. Kesalahan teknis apa pun dapat terjadi dan sebaiknya dilakukan lebih awal.
- Saat menghadiri wawancara virtual, ada baiknya menyalakan kamera Anda selama wawancara.
- Bahkan jika Anda belum terpilih untuk peran yang Anda lamar, jangan putus asa karena pekerjaan terus berkembang dan mungkin ada peran yang lebih cocok di Samsung untuk Anda di masa depan. Karena itu, pantau terus situs web karir kami untuk lowongan pekerjaan terbaru.
Sekarang setelah anda siap, temukan posisi terbaru yang tersedia di Samsung di bawah ini - dan semoga berhasil!
