خودتان باشید، ما فردای بهتری میسازیم
ما در Samsung معتقد هستیم که یک فرهنگ فراگیر و نیروی کار متنوع میتواند منجر به نوآوری و رشد شود.
هدف ما ایجاد تیم جهانی است که همه افراد در آن احساس تعلق کنند و فرصتهای برابری داشته باشند، و استعدادهای ما را ترغیب کند که خود واقعیشان باشند.
ما، با یکدیگر، سعی میکنیم برای مشتریان، شرکا، و جوامع خود فردای بهتری بسازیم.
افراد در Samsung
ازآنجاییکه کارکنان ما تجربیات و دیدگاههای مختلفی با خود به Samsung میآورند،
امکان ایجاد فردای بهتر را برای ما فراهم میسازند.
گروههای منابع کارمندی (ERGs)
فرهنگ متنوع و همهپذیر که نوآوری را از طریق گروههای منابع کارمندی تقویت میکند و در آن افراد به تبادل نظر میپردازند،
از تفاوتها درس میگیرند، و آن را به سرمایه تبدیل میکنند، برای ما ارزشمند است.
* در Samsung، ERGsهای مختلفی بر اساس جنسیت، LGBTQ+، نژاد، والدین شاغل، و کهنهسربازان در مناطق گوناگون، از جمله ایالات متحده آمریکا، اروپا، آمریکای لاتین، و جنوب غرب آسیا، شکل گرفته است.
Initiative Highlights
ما از طریق ادغام اقدامات متنوع DEI با عملیات و محصولاتمان
یک محیط فناوری فراگیر را پرورش میدهیم.
* برنامهها یا فعالیتهای ابتکاری و عملیاتی ممکن است بسته به شرایط هر یک از شرکتهای تابعه تغییر کنند یا متوقف شوند.
عناوین و جوایز
از زمان ورود ما به عرصه ارتباطات و پذیرش تنوع و همهپذیری،
تلاشهای ما مورد توجه گروههای حمایتی، دولتها و سازمانهای غیردولتی قرار گرفته است.