Mantenere la cultura in un mondo di lavoro a distanza
La maggior parte dei dirigenti d'azienda sono d'accordo, una forte cultura organizzativa è un grande vantaggio competitivo. Nel mondo di oggi, però, come fanno i leader a mantenere questo vantaggio quando i team lavorano sempre più in remoto? Attraverso gli influencer e le voci degli esperti, impara come i top decision maker stanno ripensando la cultura della forza lavoro per il mondo del lavoro a distanza.
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Il numero di persone che lavorano in remoto è aumentato di recente. In questo rapporto, esperti di business e consulenti esplorano come i leader possono sfruttare la flessibilità del lavoro a distanza, pur mantenendo una forte cultura aziendale.
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I principali esperti di business discutono gli insegnamenti chiave, i temi e le sfide del rapporto.
Rapporto in breve: Cinque insegnamenti
A corto di tempo? Guarda in sintesi i cinque insegnamenti più importanti di tutto il rapporto.
