Do What
You Can't
Do What
You Can't
◆企業理念：「人類社会に貢献する」というサムスンの挑戦
『人材と技術をもとに、最高の製品とサービスを創り出し、人類社会に貢献する』という理念を掲げているサムスン。
変化し続ける時代の様々なニーズに応え、長きにわたって日本市場のあらゆる面において貢献をしてまいりました。その代表的なひとつが、スマートフォン「Galaxy」シリーズと無線ネットワークを中継する「通信基地局」。スマートフォンを通じて生活に楽しさと革新を皆さまにお届けし、安心安全な生活を送るために重要な通信インフラを支えているという誇りがあります。
これからも日本、そして世界のお客様に最先端の技術がもたらす感動と豊かなデジタルライフをお届けし、より良い人類社会への貢献に挑戦していきます。
◆魅力的な人材：“人材第一”の企業哲学
サムスンは1938年の創業以来、“人材第一”という信念を掲げています。
企業を支えるのは「人」であり、技術やスキルだけでなく創造性あふれるプロフェッショナル人材を育成することで、世界に貢献することをサムスンは何よりも重視しています。それゆえに若手社員にも能力を発揮してもらうべく、幅広い業務を任せています。もし困難にぶつかったとしても同じ情熱を持つ先輩たちが必ずサポートしますので、挑戦する楽しさを知りながら成長を実感できるはずです。サムスンがグローバルフィールドで成長し続けている力の源は、戦略や製品力以上に社員一人ひとりの情熱と挑戦であると自負しています。
◆社風・風土：裁量の大きさによるスピードの早さ
サムスンは、画面を折りたたむことができるスマートフォンやAIを搭載したスマートフォンの開発など、常に最先端の技術でお客様からの注目を集める製品を生み出し、業界をリードしています。サムスンの仕事の特徴はスピード。世界中にパートナーシップを拡大しながら目まぐるしく変化する市場にいち早く対応し、昨日までの常識を超えて挑戦し続ける姿勢を持っています。それこそがグローバルトップシェアを獲得してきたサムスンの強みです。その早さの理由は、社員一人ひとりが持つ裁量が大きいから。積極的に主体となってやっていきたい方には働きやすい環境です。
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■会社生活
サムスン電子ジャパンは、情熱あふれる開放的な勤務環境のもと、社員それぞれが持つ知識と専門性を共有しながら潜在能力を十分に発揮し革新的な成果を達成できるように、働きがいのある職場作りを推進しています。
・グローバルトップクラスの製品とサービスを提供
サムスンは絶え間ない革新を通じてグローバルイノベーションリーダーとして、新しいテクノロジーを披露しながら持続的に市場をリードしています。
日本市場向けの販売法人であるサムスン電子ジャパンでは、最先端の技術や知識を身近に触れながら、お客様に新しい生活様式を提供し、より良い人類社会への貢献に挑戦することができます。
・業務や教育を通じて専門家への成長を支援
優秀な人材が業務に集中し成果を創出できるように公正な評価と報酬体系を備えており、本人の状況や力量に見合う目標を自ら設定し、上司との定期的な面談を通じて目標達成を目指します。
また、グローバルで展開される教育だけでなく、日本法人独自の教育も展開するなど、社員の能力と可能性を最大限に引き出せるよう、学びと成長の機会を提供しています。
・自律的な業務環境を確立
社員自らが月単位で勤務時間を自由に調整できるフレックスタイム制度を導入している為、ワークライフバランスを図りながら効率的に働くことができる環境です。
仕事が少ない時期は早めに帰り、忙しい時期には集中的に取り組むといったメリハリのある働き方もできます。
このように自分で毎月の勤務時間を管理することによって、タイムマネジメント能力が身につきます。
・手厚い福利厚生支援と楽しい職場環境作りを推進
食事補助や医療費支援、教育支援に加えて、保養所施設や福利厚生サービス会社との提携、年末プレゼント贈呈などを通じて、社員が家族と一緒に楽しい時間が過ごせるよう支援するとともに、心身の健康を管理できるように定期的な健康相談の場も設けています。
また、部署内イベントや社内同好会などを通じた社員同士の交流も活発に行われるように支援しています。
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■事業紹介
サムスン電子ジャパンは、サムスン電子で製造された完成品を日本市場に向けて販売及びアフターフォロー（運用/保守）を行っています。
・Mobile Business
世界中のお客様から高い評価をいただいているサムスンの「Galaxy」シリーズは、スマートフォン・タブレット・ウェアラブルなどマーケットの多様なニーズに応えながら、お客様に豊かなデジタルライフスタイルを提案しています。
直近でも、折りたたみ式のスマートフォンやAIを搭載したスマートフォンの開発など、革新的な技術でお客様に新たな価値を提供しています。
・Network Business
お手持ちのスマートフォンで連絡を取る際、何気なくデータを送受信していますが、送受信されたデータは通信基地局を経由して相手の手元に届いています。その通信基地局の無線装置を通信事業者向けに提供しています。
サムスンは、グローバルで5Gを展開するリーディングカンパニーとして、安心・安全な生活を送るために重要な通信インフラを支えています。
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■職種紹介
サムスン電子ジャパンには、それぞれの分野でトップクラスの専門家を目指せる多様な職種があり、社員の成長と自己啓発を通じて新たな価値を創り出しています。
【営業/マーケティング系職種】
・営業
通信事業者向けに携帯端末や無線装置をいつ、どのくらい納入するか販売戦略を樹立して取引先との信頼と協力を基に販売目標達成を推進する仕事です。
代理店を通じて製品を販売するB2C営業、企業間の取引を担当するB2B営業などがあります。
・マーケティング
携帯端末に関するPR/プロモーション活動を行い日本市場のお客様へ宣伝・広報をする仕事です。
製品と企業のコミュニケーションチャネルを総合的に管理するマーケティングコミュニケーション、リテール戦略の樹立及び流通データを分析するリテールマーケティング、消費者のニーズとトレンドを把握して製品及びブランドを改善する市場調査などがあります。
・商品企画
市場、消費者、競合他社、各種先端技術を分析し、日本市場で求められる携帯端末の機能を考え、韓国本社及び取引先に提案する仕事です。
・事業企画
事業全体の販売戦略を企画して実績とサプライチェーンを管理する仕事です。
・店舗管理
端末販売店舗におけるスタッフのトレーニングや販売を促進する方法を企画する仕事です。
・カスタマーサービス
お客様が携帯端末を購入された後の修理・品質に関するアフターサービスを提供する仕事です。
【技術系職種】
・技術支援
韓国本社で開発された新製品と新技術を日本市場に導入するために仕様を調整し検証する仕事です。
・品質管理
製品の品質管理及び運用に関するサービスを提供する仕事です。
【管理系職種】
・財務
会社活動を行う上で必要なお金を把握し管理する仕事です。
・人事
企業経営において最も重要な「人材」を生かす仕事です。
・総務
円滑な組織運営のために各種環境を整備する仕事です。
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■社員の声
実際に働く若手社員に聞いた「サムスン電子ジャパンってどんな会社？」をご紹介いたします。
【業務環境】
・1年目でも挑戦できる、大きなプロジェクトに関わることができる
・自由な発想が活かせる環境、裁量権が大きい
・服装・ネイルなど身なりがビジネスシーンに合わせて自由
・英語や韓国語など外国語を使う機会がある（韓国本社と仕事で関わることができる、語学が活かせる）
【福利厚生】
・食事補助や医療費補助の制度があって助かる
・オフィス内に専用カフェがある
・フレックスタイム制度があり、ライフスタイルに合わせて勤務ができる
・他社ではあまり見かけない年末プレゼントがある
【社風・風土】
・発言する機会/意思決定できる機会が多い（風通しが良い）
・年功序列感が無くフラットで、若手の意見でも良いものは取り入れようとする
・みんなが主体性をもって積極的に取り組む
・スピードが非常に早い
・課長、部長などの役職呼びがなく、〇〇さんと名前呼びが多く風通しが良い
【教育制度】
・入社2年目の韓国本社研修でグローバル企業で働いているのだと改めて実感できた
・韓国語や英語があまりできなくても就業後に学べるシステムや制度がある
