Firma Samsung zobowiązuje się do przestrzegania lokalnych przepisów i wymogów prawa, a także wymaga od wszystkich pracowników stosowania się do rygorystycznego globalnego kodeksu postępowania. Wierzymy, że etyczne zarządzanie jest nie tylko narzędziem do reagowania na dynamiczne zmiany zachodzące w globalnym środowisku biznesowym, lecz także do budowania zaufania wśród zainteresowanych stron, takich jak klienci, akcjonariusze, pracownicy, partnerzy biznesowi i społeczności lokalne. Dążąc do osiągnięcia pozycji jednej z najbardziej etycznych firm na świecie, Samsung nieustannie szkoli swoich pracowników i wykorzystuje systemy monitorowania, stosując przy tym zasady uczciwego i przejrzystego zarządzania.
Spółka |
Rok |
Dokument |
---|---|---|
Samsung Electronics Polska Sp. z o.o. |
2020 |
|
Samsung Electronics Polska Sp. z o.o. |
2021 |
|
Samsung Electronics Polska Sp. z o.o. |
2022 |
|
Samsung Electronics Poland Manufacturing Sp. z o.o. |
2020 |
|
Samsung Electronics Poland Manufacturing Sp. z o.o. |
2021 |
|
Samsung Electronics Poland Manufacturing Sp. z o.o. |
2022 |
Gwiazda Jakości Obsługi 2022
Powędrowała do Samsung. Dziękujemy za docenienie naszej obsługi.
Nasza misja i podejście
Firma Samsung kieruje się prostą filozofią biznesową: wykorzystać możliwości swoich pracowników oraz technologii do tworzenia produktów i usług najwyższej jakości, które wniosą pozytywne zmiany dla globalnego społeczeństwa. W związku z tym przykłada dużą wartość do swoich pracowników oraz technologii.
Wartości, które definiują ducha firmy Samsung
Firma Samsung wierzy, że życie zgodnie z dobrymi wartościami jest kluczem do sukcesu. Dlatego te podstawowe wartości, wraz z rygorystycznym kodeksem postępowania, są fundamentem każdej podejmowanej przez nią decyzji.
Pięć zasad biznesowych firmy Samsung
W 2005 roku firma Samsung Electronics ogłosiła „pięć zasad biznesowych Samsung”, które stanowią wyraz jej zaangażowania w społeczną odpowiedzialność biznesu jako światowego lidera. Zasady te stanowią podstawę jej globalnego kodeksu postępowania zgodnie z przepisami praw i normami etycznymi oraz społeczną odpowiedzialnością biznesu.
Poznaj naszego CEO
Han, Jong Hee
- ㆍWiceprezes i Dyrektor zarządzający [2022 r.– obecnie]
- ㆍWiceprezes i Dyrektor działu Device eXperience [2021 r. – obecnie]
- ㆍPrezes i Dyrektor pionu Visual Display [2017–2021 r.]
- ㆍKierownik zespołu badawczo-rozwojowego pionu Visual Display [2015–2017 r.]
- ㆍKierownik zespołu badawczo–rozwojowego pionu Visual Display [2013–2015 r.]
- ㆍKierownik zespołu badawczo–rozwojowego pionu Visual Display [2011–2013 r.]
Historia
Podejmujemy nowe wyzwania, aby pielęgnować nasze dziedzictwo
Firma kontynuuje rozwój innowacyjnych rozwiązań, aby pozostać światowym liderem w dziedzinie półprzewodników pamięci, TVs i smartfonów.
W 2019 roku Samsung ogłosił też swoją nową wizję w zakresie odpowiedzialności społecznej CSR: „Together for Tomorrow! Enabling People”. Strategia ta wytyczyła zobowiązania firmy jako globalnego obywatela korporacyjnego, jasno artykułując sposób, w jaki Samsung stara się wypełniać swoje obowiązki społeczne, oraz kierunek, jaki firma ma zamiar obrać z myślą o przyszłości.