Быть собой и строить лучшее будущее
Мы в Samsung убеждены, что культура вовлеченности и многообразия способствует развитию и инновациям. Мы стремимся создать глобальную команду, в которой каждый чувствует себя нужным, имеет равные возможности и раскрывает свои таланты. Вместе мы строим лучшее будущее для наших клиентов, партнеров и сообществ.
Сотрудники Samsung
Наши сотрудники привносят в Samsung разнообразный опыт и перспективы, позволяя создавать лучшее будущее.
Группы поддержки сотрудников (ERGs)
Мы убеждены, что культура многообразия, равенства и вовлеченности необходима для развития инноваций.
Наши группы поддержки позволяют сотрудникам делиться взглядами и идеями, в результате чего
мы можем постигать новое, ценить наши различия и превращать их в ценные ресурсы.
* В Samsung существуют различные Группы ресурсов сотрудников (ERG) по признаку пола, LGBTQ+, расы, работающих родителей и ветеранов в разных регионах, включая США, Европу, Латинскую Америку и Юго-Западную Азию.
Initiative Highlights
Мы создаем инклюзивную технологическую среду путем
интеграция разнообразных усилий DEI в нашу деятельность и продукцию.
Samsung Pioneers Initiative
Мы запустили инициативу Samsung Pioneer в Европе в октябре 2020 года с целью способствовать гендерному равенству и привносить позитивные изменения в рабочей среде в области ИТ с помощью открытых форумов, опросов и акций в СМИ.
STEM Girls’ Project: Solve For Tomorrow
В 2018 году в Китае мы запустили программу развития талантов для девочек в области STEM (наука, технологии, инженерия и математика). С тех пор мы сотрудничаем с лучшими школами Китая, чтобы расширить возможности учениц в области науки и техники.
Integrating Tech with Humanity: Samsung Innovation Campus
В Italy, инновационный кампус Samsung работает с целью воспитания женщин-инженеров. Он поддерживает молодых сотрудниц, которые хотят развивать свои технические таланты и навыки.
Sign Language Customer Service
В Türkiye, в 2015 году мы запустили службу поддержки с помощью языка жестов для потребителей с нарушениями слуха. Служба поддержки клиентов на языке жестов для глухих и слабослышащих, которые не могут получить техническую поддержку, несмотря на неудобства в использовании продукта, с 2021 года открылась по всему миру и в настоящее время действует в 57 странах.
Accessibility Advisory Group (Samsung Family Supporters)
В сентябре 2022 года мы запустили Samsung Family Supporters - добровольную консультативную группу по специальным возможностям и удобству использования продуктов, состоящую из наших сотрудников с ограниченными возможностями и членов семей сотрудников с ограниченными возможностями. 42 участника с нарушениями зрения, слуха и физическими недостатками участвуют в тестировании продуктов на стадии разработки и предоставляют свои отзывы о специальных функциях.
Sign Language Counseling and Education
В рамках наших усилий по созданию инклюзивной рабочей среды для сотрудников в Бразилии мы предлагаем консультационные услуги по языку жестов для сотрудников с нарушениями слуха, а также онлайн- и очные курсы языка жестов, доступные для всех сотрудников на производственной площадке в Манаусе. На производственной площадке Campanas мы ежегодно отмечаем День людей с ограниченными возможностями, проводя специальные мероприятия, направленные на обеспечение доступности.
* Функционирование программ или мероприятий инициативы могут быть изменены или прекращены в зависимости отобстоятельств каждой дочерней компании.
Признание и награды
С тех пор как мы начали наш путь общения и вовлечения для большего разнообразия и инклюзивности, наши усилия получили признание правозащитных групп, правительств и неправительственных организаций.