지속가능경영 전략
지속가능한 사회에 기여하기 위한
지속가능한 사회에 기여하기 위한
통합적 가치 창출
삼성전자는 글로벌 시민사회의 일원으로서 사회적 책임을 다하고 혁신적 제품과 서비스를 제공하여 경제적 · 사회적 · 환경적 가치를 창출합니다.
- 지속가능경영전략
- 사회공헌
- 환경
- 다양성포용
- Responsible Labor Practice
- 공급망
- 정도
- 보고서&정책
- Facts & Figures
삼성전자의 지속가능경영은 이윤과 주주가치 극대화를 통한 경제적 가치와 글로벌 시민사회의 일원으로서 Citizenship 강화에 따른 사회적 가치를 결합한 통합적 가치 창출을 목표로 합니다. 삼성전자의 핵심가치를 근간으로 사회에 기여하는 혁신적 제품과 서비스를 제공하는 가치 사슬을 통해 경제적 · 사회적 · 환경적 가치를 창출하며, 이 과정에서 삼성전자가 사회에 미치는 재무적 · 비재무적 영향을 모니터링하여 긍정적인 영향을 극대화하고 부정적인 영향을 최소화 하고자 노력하고 있습니다.
지속가능경영 관리 체계
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사회적 가치 창출 : 이해관계자에게 미치는 영향 관리 (주주, 투자자, 고객, 임직원, 협력사, 지역사회, 언론, 정부, NGO, 전문기관 등) 
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가치 사슬 : 공급망, 제조, 제품, 고객, 혁신 
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핵심가치 : 인제제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생 
지속가능경영 가치 Economic Value : 이윤과 주주 가치 극대화 (제품과 서비스의 혁신) Social Value : 지속가능한 사회에 기여 (UN SDGs 달성)
경제적 가치 창출
삼성전자의 기술과 제품 혁신을 위한 노력은 수익 창출과 미래 신성장동력 확보의 기반이 됩니다.
삼성전자는 사내 혁신 문화를 조성하기 위한 노력과 외부 자원을 활용한 개방형 혁신의 시너지를 추구하고 있으며,
이를 통해 빠르게 변화하는 시장에 대응할 수 있는 혁신 제품 개발 생태계를 구축하고자 합니다.
사회적 가치 창출
삼성전자는 글로벌 시민사회의 일원으로서 UN 지속가능발전목표*와 당사 사회적 가치 창출 활동의 방향성을 맞추고자 노력하고 있습니다.
특히 당사의 사업과 연관성이 높은 지속가능발전목표를 중심으로 경영 활동의 긍 · 부정 영향을 분석하고 있으며,
더 나아가 목표 달성에 기여할 수 있는 비즈니스 기회를 발굴하여 향후 적극 활용하고자 합니다.
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모든 곳에서 모든 형태의 빈곤 해소 -
기아 근절, 식량안보 개선, 지속가능한 농업의 발전 증진 -
건강한 삶 보장, 전 연령 인구의 복지 증진 -
양질의 교육 보장, 모두를 위한 평생학습 기회 증진 -
양성평등 달성, 모든 여성과 여야의 역량 강화 -
모두를 위한 지속가능한 식수 및 위생관리 -
모두를 위한 지속가능한 에너지 보장 -
지속가능한 경제성장, 완전고용, 양질의 일자리 증진 -
복원력 높은 사회기반시설 구축, 지속가능한 산업화 증진 -
국가 내, 국가 간 불평등 완화 -
포괄적이고 안전하며 지속가능한 도시 및 거주지 조성 -
지속가능한 생산 및 소비문화 구축 -
기후변화 및 기후변화의 영향에 대한 긴급조치 시행 -
해양, 바다, 해양자원 보존 및 지속가능 이용 -
생태계 보호 및 생물다양성 보존(산림, 사막, 토지 등) -
모두를 위한 정의로운 사법제도 확립 -
이행목표 강화, 글로벌 파트너십 활성화 -
* UN 지속가능발전목표(SDGs, Sustainable Development Goals) : UN은 전 세계적으로 지속가능한 사회를 건설하기 위한 목적을 2015년 9월 UN 총회에서 지속가능발전목표를 채택하였습니다. 지속가능발전목표는 저개발 국가에 초점을 두었던 새천년개발목표(MDGs, Millennium Development Goals)에서 더 나아가 선진국을 포함한 모든 국가에 해당하는 보편적인 목표로, 목표 달성을 위해 정부와 전문가 뿐 아니라 시민사회와 민간 기업의 적극적인 참여가 필요합니다.
지속가능경영 가치 창출
삼성전자는 지속가능경영을 통해 경제적 가치뿐만 아니라 사회적·환경적 가치를 창출하여 글로벌 인류사회에 기여하고자 노력하고 있습니다.
이러한 사회적·환경적 가치창출 활동은 계량화하기 어렵기 때문에 정량적 목표와 성과 관리보다는 정성적인 목표를 설정해 왔으나,
2016년부터 사회 · 환경적 지표를 계량화할 수 있는 KPMG의 'True Value' 방법을 활용하여 가치 창출 성과를 가시화하고 있습니다.
각 지표의 Positive(+)와 Negative(-) 수치는 2019년 12월 31일까지 1년간 삼성전자가 창출하고 감소시킨 총 사회적 가치를 의미합니다.
이는 경영활동에 의한 재무적 성과 가치(Financial Value)를 확장하여 사회 · 경제 · 환경적 영향 가치를 반영한 삼성전자 성과 가치(True Value)를 통합적으로 표현하는 것입니다.
2019년 지속가능경영 가치
단위(조원)
