SAMSUNG

SAMSUNG

  • 검색
  • 전체메뉴
인권

Human Rights

삼성전자는 ‘인재제일’ 경영철학을 바탕으로
인권, 다양성, 포용의 가치를 존중하며,
이 가치들이 경영활동에 반영될 수 있도록 노력합니다.

안전한 근로환경을 위해 개선을 거듭하며,
개인의 성장을 위한 아낌없는 지원으로
일하기 좋은 기업문화를 조성합니다.

삼성전자 인권 연혁

- 2005년 : 삼성전자 행동강령 제정 - 2007년 : RBA(Responsible Business Alliance, 책임있는 비지니스 연합) 가입 - 2013년 : 협력회사 행동강령 공개 - 2018-19년 : 베트남 인권 영향 평가 실시 - 2020년 : 대형 생산거점 고충처리 시스템 외부 평가 실시 - 2021년 : 신규 진출 사업장 대상 인권 영향 분석 실시 - 2023년 : 삼성전자 인권 원칙 공개, 노동 인권 이해 관계자 워크샵 개최 - 2024년 : 고충처리 정책 공개

인권 존중 약속

인권 존중이 가장 중요한 가치이기에

인권은 모든 인간에게 내재된 기본적인 권리이자 자유입니다.
우리는 인권이 모든 사람을 위한 권리라는 기본적인 원칙을
삼성전자의 가치 및 경영활동에 반영하고자 합니다.

삼성전자
인권 기본 원칙

국제 인권 기준을 존중하고 그 원칙에 따라
모든 사람의 인권을 존중하겠다는 우리의 의지이며
글로벌 경영활동으로 영향을 받을 수 있는 사람들에 대한 인권 침해를 예방하고,
피해가 발생한 경우 효과적인 구제책을 제공하겠다는 우리의 약속입니다.

우리 임직원과 임시직 근로자, 협력회사 직원, 고객과 사용자,
지역사회 구성원을 포함하는 모든 이해관계자들에게 이 원칙이 적용됩니다.
회사 경영활동으로 인해 인권에 미치는 영향을 공개하고 관리합니다.

삼성전자 인권 프레임워크

국제적으로 인정된 UN 기업과
인권 이행 원칙(UNGPs)을 바탕으로 인권에 대한
엄격한 기준을 준수하기 위해 노동 인권 프레임워크를 만들어 실행합니다.

정책, 인권 실사, 피해자 구제, 투명한 공개,
이해관계자 소통, 거버넌스로 구성된
삼성전자 인권 프레임워크를 토대로
인권 존중을 실천합니다.

권리와
이행원칙

안전보건

안전하고 건강하게 일할 수 있도록

삼성전자는 각 사업 부문별
안전보건관리체계를 갖추고, 지속적으로
잠재 위험을 발굴하고 위험성을 평가합니다.
DX부문은 Global EHS실장,
DS부문은 글로벌 제조&인프라 총괄장이
CSO(Chief Safety Officer)로서
임직원에 대한 안전 및 보건 확보에 힘쓰고 있습니다.

조직문화

Better workplace, better life

삼성전자는 다양성과 포용을 기반으로 구성원들이 몰입하고 성장할 수 있는 조직문화를 만들어가기 위해 노력하고 있습니다.

상호 존중 · 수평 소통
직무와 직급을 넘어
수평적으로 소통하며
서로 신뢰하는 문화를 추구합니다.자세히 보기
일과 삶의
균형ㆍ몰입 문화
유연하고 효율적으로 일하며
임직원의 자율성과 책임을 강화하는
업무 몰입 문화를 정착해 나갑니다.자세히 보기
조직문화 개선
매년 조직문화 진단을 통해
더 나은 조직문화를 만들기 위한
임직원의 의견을 수렴, 반영하고 있습니다.자세히 보기

인재양성

함께 성장의 기쁨을 누릴 수 있도록

삼성전자는 개인의 성장을 위한 아낌없는 지원으로 일하기 좋은 기업문화를 조성합니다.

인재양성 체계

내부 양성
Value
Leadership
Expertise
운영목표
ValueVision, Value,
Culture 공유
Leadership글로벌 핵심리더 양성
Expertise직무별 최고 전문가 양성
교육과정
Value신규 입사자
입문 교육
LeadershipSELF* 모델
기반 리더십
Expertise직무 전문가
교육
외부 양성
MBA
지역전문가
학술연수
사내 기술대학원

Workplace Learning 멘토링,
코칭, OJT(On the Job Training)

Knowledge Network(Web 3.0, SNS, Mobile 기반)
Samsung U 러닝 포털, S/W Expert Academy, Knowledge contents

Knowledge Network(Web 3.0, SNS, Mobile 기반), Samsung U 러닝 포털, S/W Expert Academy, Knowledge contents

* SELF : Samsung Electronics Leadership Fundamentals

역량 개발 프로그램

  • The UniverSE

  • 외부 양성 및
    사내 대학·대학원

  • 직무 전환 기회 부여
    ∙ 경력컨설팅센터

  • 지역전문가 제도

Digital Library

  • 삼성전자 인권 기본원칙
  • 글로벌 고충처리 정책
  • 차별 및 괴롭힘 금지 정책
  • 아동 근로 금지 정책
  • 이주 근로자 정책
  • 중국의 학생 근로자 정책
  • 인도의 실습생 가이드라인
  • 영국 현대판 노예 금지 이행보고서

News & Story

Logo tienda 0 +INFO ? Cargando... Se ha añadido un nuevo artículo en tu cesta Ver Cesta Seguir comprando